マネー相談⑧

退職後の国民健康保険について

質問

5月に退職し、6月に違う会社に入社します。
そこで退職日について質問です。

5月31日に退職した場合、雇用保険の資格は月末までで6月からは新しい会社の雇用保険に入ると思いますが、5月30日に退職した場合、一日だけ何も加入していない日が出来ると思いますが、この一日は国民健康保険への加入が必要でしょうか。

回答

ご質問ありがとうございます。

法令上、健康保険に未加入の日が1日もあってはならないので、5月30日に退職された場合、31日は国民健康保険への加入が必要です。

その場合、1日だけでも1ヶ月分の保険料の支払いが発生します。

よって、可能なら5月30日ではなく31日に退職されることをお勧めします。

ただ、30日に退職し、31日に急な怪我等で健康保険を使うことがあっても、国民健康保険への加入手続きは、退職の翌日から14日以内とされているので、6月に入って、さかのぼって手続きをすることは可能です。

また、国民健康保険への加入義務はあるものの、現時点では加入しなかったからといって罰則はないようです。

以上、ご参考になれば幸いです。

タイトルとURLをコピーしました